招聘崗位：
一、電氣工程師（2名）
1、二年以上機械制造行業(yè)相關工作經(jīng)驗。
2、熟練掌握西門子、三菱、歐姆龍等PLC編程
3、熟練GP、西門子、歐姆龍等觸摸屏畫面制作
4、有現(xiàn)場調試、故障分析解決能力，能設計電氣成套圖紙
二、技術主管
1、崗位職責：
⑴負責部門設計圖紙以及工程方案的審核，對本部門技術人員的工作實施把關； ⑵就部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案和建議， 參與重大項目的立項。
⑶作好部門技術人員的工作分配；
⑷作好部門培訓計劃，負責部門技術人員崗位技能的培訓；
2、崗位要求：
⑴5年以上獨立設計、開發(fā)經(jīng)驗和非標設計經(jīng)驗；
⑵具有項目管理和開發(fā)團隊管理經(jīng)驗；
⑶大專及以上學歷；
⑷善于溝通，能與其他部門管理者合作，具備較強的學習鉆研能力；
二、機械工程師（2名）
1. 機械制造類相關專業(yè)，大專以上學歷。
2. 從事機械產(chǎn)品設計工作五年以上(條件優(yōu)越者可降低要求)。
3、熟悉使用CAD制圖、solidwords制圖。
4、有非標設備和涂裝行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、電工（2名）
1、有電工證，看懂電氣圖紙，接電氣控制柜。
四、銷售代表（5名）
1、機械專業(yè)
2、性格開朗、擅于溝通。
3、踏實好學、有上進心，應屆畢業(yè)生亦可。
4、能夠嚴格遵守公司規(guī)章制度。
